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厦门建发集团 (1张照片)
房地产开发 厦门 1000-9999人
扶弱助贫,赞助公益 more
厦门建发集团
房地产开发 1000-9999人
成立时间 2012-01厦门董事长 吴小敏
公司地址 中国 厦门 环岛东路1699号建发国际大厦40楼
公司介绍
共1张照片
厦门建发集团有限公司创立于1980年12月,经过三十多年不断的创新与变革,已发展成为注册资本45亿元人民币,资产总额和年营业收入均超1000亿元的福建省大型实业投资企业集团,主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展业等多个领域,2014年位列中国企业500强第128名、中国服务业500强第48名,并连续多年位居福建省企业集团100强首位。
今后集团将通过扩大现有核心产业的投资、适度增强现有新兴产业投资、积极对现有其他投资企业进行资本运作,并尝试一些新领域投资,将采取传统产业项目与高科技项目相结合、产业投资与战略投资、风险投资相结合、独立投资经营与合资合作相结合的策略,促进重点领域核心竞争力的形成与升级,实现投资收益的较大增长和核心产业品牌增值,促使集团稳步发展。

厦门建发集团面试(196条)

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标签:夜谭 1p1x 娱乐场送彩金可提款

匿名用户

销售专员的面试经验

对于面试这回事我还是太年轻

面试地点:厦门建发集团-厦门

当天晚上校园宣讲会,人来了蛮多,有上海公司的经理人感觉不错,后来有学长也感觉还不错,本来对这家企业还是蛮喜欢的。最后是每人一分钟的面试,感觉秩序就很乱了,虽然知道这可以快速筛选人但是这样的形式好像是太随意了,总之我不是很喜欢,面试的姐姐也是全程没有看我一眼,哎我自己也没什么经验,总之就这样了。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
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匿名用户

市场营销专员的面试经验

建发上海最全面经,2016春季

面试地点:厦门建发集团-上海

薪酬福利 应届生第一年年薪8-10万(宣讲会上hr说这是起薪裸薪,不包括补助、津贴、年终奖,上不封顶,有个财大的入职3年拿到100w rmb;ps对化工的本硕4000-6000/月是多么有吸引力啊) 五险一金、企业年金、员工补充商业保险、住房补贴 、不加班、带薪年假及法定休假、充满活力的文艺活动、运动会,丰富多彩的青年艺术团市场营销类(全国招收20人,其他岗位只有法学,经济类专业可以投,也就是说大部分人都涌向市场营销)流程:1.参加宣讲会,华理宣讲在晚上,华理去了大概150-200人,现场结束投递简历(各专业都有);2.现场初面,每人一分钟,我第一个面的,用了大概一分半,没准备,信口开河;3.当天晚上24点收到一面通知,通知第二天上午一面,上午过了一面再二面;4.第二天上午一面都是华理的,商院居多,去了又40人左右(其他人惨遭没过简历关和初面关)一面:(全程录像)每次进去7-8个人,无领导小组讨论,5个评委,讨论过程中评委不会发言,也不让表决投票出最终结果。23分钟(3分钟读题目,然后开始讨论,自由竞争自由发言,最后3分钟陈述总结)题目大致内容:某公司物流管理部门要在南方开拓第二个市场,寻找最佳合作公司……(具体怎么描述的忘了,问题长度400字吧)有5个选项:A民营企业,该公司高管与我公司高管联系非常亲密,有过合作,在谈判价格上非常强势……(选项从长度300字左右);B某外企……(选项从长度300字左右);C跨国公司……(选项从长度300字左右);D区域性国企……(选项从长度300字左右);E央企……(选项从长度300字左右);ps:ABE在我看来有明显的劣势,CD劣势不太要紧,我倾向于D;我那一组7个人,每个人给一个编号1、2、3、4、5、6、7,对号入座。我的编号是1,好开心,可以占得先机做Leader了,内心暗喜。结果3分钟没到,我还差一个选项没读完,我旁边2号首先说时间到了,开始讨论,然后自己说赞同A,然后说了个莫名其妙的理由,我感觉这同学逻辑有问题,反驳之,说了为何不选A,为何不选B,为何不选C,为何选择D,因为E选项没看完,所以只说到第四个,最后得出结论自己选D;然后,2号同学赞同了我的观点,3~7号有选B的,有选C的,有选E的,就是没有人赞同D的(心中想道:我要打人了/愤怒脸,明明其他选项逻辑上对公司不利啊)。转了一圈,答案五花八门,他们讲的时候,他们每个人的漏洞我都记在稿纸上(公司提供一张A4纸),然后7号答毕,本人一一反驳他们(反驳的时候就事论事,要强势不蛮横,顺便扯扯建发作为正面例子,博评委笑笑),反驳了一圈,2号同意D,其他5个人抱团同意C了;然后我又反驳了一圈,2号认可D,5号在CD之间徘徊,4人依旧坚持C,然后又一圈,无果,现状不变。这时2号说还剩三分钟,准备自己做最后总结(很明显2号想做Leader,但一直没做成),但其他同学依旧反驳我,最后剩余一分钟的时候我:既然大家都大部分都同意C,评委又规定最红结论不能表决,那我们就定C吧!2号一直在做time keeper,我看他笔记做的比较详细,也让他做最后的summary吧!(好吧,我把Leader收入囊中了),然后2号总结,毕!(小常识,无领导小组群面/讨论,要天然有一个Leader,一个time keeper,一个人做summary,其他人则为群众)。评价一下一面的自己吧:逻辑清晰,有理有据,控制节奏刚刚好。然后其中一个hr了2个问题,一个问我:看你申请表上勾选了考研,没考上么?不调剂么?答曰:报考清华,没考上,可以调剂到Xx大学(福建985),xx大学(上海985),不调剂。Hr:Why?Me:考研就是为了清华,去其他学校对我来说没意义!(**,作为一个loser,还在那装,捂脸hhh)另一个问了4号吧,大体意思是为何不填父母的工作?4号答曰:父亲做桥梁设计承包的,母亲全职太太,感觉没有具体称谓,就没写。至此,一面结束,hr让12点前等短信或者电话,过来12点没收到消息的就可以走了!楼下有必胜客和麦当劳,我在麦当劳吃午餐的时候收到电话,hr曰11:30.二面:(全程录像)本以为那天是华理场,结果下午2面的时候,来了其他学校的,我们小组貌似其他人被淘汰了,脸盲,没发现有一面的小伙伴。有交大4个,同济,东华,上财,上外,还有外省市过来的……,没具体问大家那个学校的,只跟交大的聊了一会,多事是商学和管理专业的,貌似交大进2面的最多,二面总共20人左右(也不知道会在上海场招几个)吧!随机分组,每组4人,编号1、2、3、4(这次我是4号)。分两部分:笔试+面试1.笔试,三道题目,都是公关,营销,管理,市场方面的问题,主观题,尽可能从多的方面答就可以了。每个小组4个人的题目都不同,大家作答的时候轮到哪一组哪一组去面试,所以笔试貌似不重要,面试才重要。2.面试:(对面坐着大概15位评委,面试对面我们4个菜鸟,就酱)首先:每人3分钟自我介绍(中文),我没准备,但心里有框架,感觉还好,应该优于其他3位。其他人也中规中矩吧;然后:翻过面前面试题目:1号2号同一个问题:好像是卖增湿器的问题,具体忘了,反正我感觉比我们的简单,两人回答都一般吧。3号4号(我)同一个问题:在面试现场随便找一件物品卖给现场评委!(**,好难,面试的地方就只有纸,笔,纸杯,录像机,人;在面前的只有纸、笔、纸杯了);不过抖了个机灵,找出了一些思路:售后服务;取材&技术;批发价格;同类竞争产品优势;每人2分钟整理思路时间,因为1、2、3、4号轮着答,时间不限。所以3号跟我一样,结果他也选了笔,心中喃喃道:惨了,不要撞思路啊!结果那位同学思路毫无逻辑,心中大喜!我的回答的大致意思如下:各位评委,在推销之前我先做一个设定:产品为建发牌中性笔,我是建发牌笔的推销员,在座的诸位评委是个大零售商的部门经理,也就是说我面向的客户是零售商,而不是个人消费者。开始扯,我也不知道自己哪里这么能编,捂脸!!!售后服务:好!取材&技术:日本进口707钢珠(新闻看多了),德国原装碳基油墨(有这种油墨么,毕业课题的乱入),塑料外壳由上海石化塑料部聚丙烯生产装置提供(学校组织的实习虽然没好意思写在简历上,但也算算立了一功,233333),……可以保证取材质量……利用建发先进工艺生产(然而建发并不造笔)……批发价格:……同类竞争产品优势:列了三菱,晨光,真彩,爱好品牌作对比。产品定位大众质量比三菱稍微差一点,优于其他3家,价格于其他三家一至,当时从质量、价格、性价比等多个方面做了排序,说的非常快,但因为逻辑清楚,发音也比较清楚,自我感觉良好吧。然后问问题,从简历和申请表上问,问了许多问题,但就问了我一个,不开心啊不开心!最后,英文测试,读一段英文,人后马上翻译,每个人的不一样,大家的都是家常的,我的为何是机器人的,打人了要,幸亏我对人工智能还有点兴趣,但最后一个词组不认识,不过应该无关大碍吧!然后,等offer通知(大约2周出结果),毕! ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好

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我来写面经
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匿名用户

进出口贸易专员的面试经验

一面无领导二面压力面

面试地点:厦门建发集团-厦门

2018春招参加建发面试,一面是无领导,分组后面试。小组里的每一个人会有一张图片,限时阐述图片后按面试官给的主题排序。这一块不算难,但需要大家把控时间。二面是压力面,会根据上交的简历细致地询问你问题,每个人问题不同。压力面不要过于容易紧张,放松自己可能会有效果。楼主因为过于紧张就没能发挥好。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

项目助理的面试经验

建发项目助理里面试感悟

面试地点:厦门建发集团-厦门

一开始是在大学宣讲会上直接1分钟的面试,我很不幸排到了最后一个,但我也很幸运,因为我进了一面。一面的过程是一个无领导讨论,当时自己的表现比较像一个leader吧,虽然逻辑不是很出彩,但由于掌握了全场的节奏,大家也很配合我,我的表现也得到了认可,进入了二面。二面笔试是一些市场推销类的题目,感觉公司不是很在意。他们更在意面试时的表现,我被问道的问题有怎么向学校推销教学仪器,还有学生工作期间的一些问题吧,最终还问了写愿不愿意出差等等。最终等了2个礼拜,有短信告诉我通过啦。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

进出口贸易专员的面试经验

一共两轮面试

面试地点:厦门建发集团-厦门

一共两轮面试第一轮无领导排序第二轮由于我时间问题改成了1对2感觉还不错,HR现场就给了我测评链接,后来做了专业笔试,还在等offer,来攒点人品。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

外贸业务员的面试经验

内推通过简历筛选

面试地点:厦门建发集团-厦门

内推通过简历筛选,本来说是九点半安排面试,结果到早了,第一组又有人没来,直接把我补位上去,作为第一组一号进去无领导小组讨论。阵脚其实就有点慌了,看题上来就画,事后出来一起的人告诉我那张纸不能划,再加上讨论过程中没有发挥的很好,感觉没戏。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

供应链业务拓展的面试经验

校园宣讲会投简历1分钟自我介绍。

面试地点:厦门建发集团-厦门

校园宣讲会投简历1分钟自我介绍,不用多废话简历好会过的。隔天早上群面,全程录像,6,7个面试官大都在玩手机总之别鸟他们发挥好自己,题目是5个供应链选最适合的一个,结果不重要,关键是讲什么有理有据,不要争锋相对也不要太低调,时间不太够要把握好。群面还是讲话太傻逼、不要一副自己像个领导的样子、不要太低调的话基本能过,像我的小组5过3。終面5个人每个人一道踢看后各自回答自己题的解决方案,我的是扩大市场占有率。然后面试官随意问问题,这时个人风貌很重要,就是长得好看,毕竟搞业务,风貌好的可能面试官就一直问问题,一般般的就被晾在那里,问题涉及以前拿过哪些offer,你有什么品质能够担当这个职位,女朋友方面,会喝酒否等等。看你是否风貌值得面试官问,总之长得一般般或者没什么很外向的品质我建议不要浪费时间在这个企业上,一看就让人感觉很阳光的适合。这个公司hr长得丑还一副很鸟不起的样子,进入終面不被录用连短信都不通知,个人感觉他们比较没风度,特别两个女的。噢噢最后每个人读一段英语并翻译,四级没过的还是别耽误时间了。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

市场类的面试经验

群面,难度不大,但是整个群比较和谐,公司偏爱男生。

面试地点:厦门建发集团-厦门

面试过程比较轻松,群面没有群殴,很和谐,不过也没有特别多出彩的部分,LEADER讲的多,全程控制场面,最后LEADER过了,本人没多少群面经验,群面表现平平,没有出彩,感觉HR还是喜欢比较跳脱一点的人,或者表现要够沉稳有气场一点,尤其面市场类的,要活跃点的好。 ...查看全文

面试官的问题:

群面,问题很一般,只有20分钟群面,没有其他问题了。

排序问题,没有自我介绍之类的,感觉轻松不过面完基本也知道没啥谱了。

面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

外贸专员的面试经验

厦门建发股份非常有效率的面试

面试地点:厦门建发集团-厦门

前一天晚上宣讲会提交简历,现场对HR进行一分钟自我介绍。当天晚上12点短信通知第二天早上到建发股份广州分公司面试,有可能收不到短信,但HR会打电话确认,所以一定要保持手机开机。(这一点我觉得建发HR很细心)一面是第二天上午,无领导小组讨论,讨论完后在外等候几分钟,HR就出来告知结果。一组六七个人,会有两三个进入下午的二面。下午的二面是4人一组,各自自我介绍以后由HR提问,轮流回答。也有测试题,轮流回答。还有念英文并翻译(算是比较简单,一定要淡定)。二面结束后不会立刻通知结果,当晚或第二天会发测评链接,测评是行测题+性格测试题。行测题就看平时有没有刷题,不算太难。但是一定要注意答卷时间。测聘后就是两周左右会发offer,等待中~总结:非常有效率,HR都很细心很负责。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

投资岗实习生的面试经验

福州投资岗或财务岗面经

面试地点:厦门建发集团-福州

参加的是建发在福大的宣讲会,宣讲会从晚上六点半开始,我等同学等晚了七点才过去,刚开始过去会让你拿一个号,作为首轮面试的顺序。我们坐的位置相当靠后,宣讲人戴副眼镜,斯斯文文的。说到投资岗是要求是只要金融硕士,而财务岗专业要求则适当放宽了。首轮面试时,我和舍友选择的是一个看上去35到45岁左右的面试官,面部表情比较严肃,我们前面两个面试的,明显看出没戏,面试官东张西望的,到了我和我同学面试时,起码正眼看我们了,而且我们说的话明显感觉在听,我自我介绍时,不到2分钟吧,还以为会问问题,结果没问就说可以了。后来我和同学分析可能前面两个长得一般,而且本科生。自我安慰觉得至少人家看我们了,当时认为没戏,结果12点半要睡觉时突然来了首轮面试通过的简讯!这建发也太赶了,我们排号中游(拿的号是380号,遇到了两个学弟把他们的号200左右的给我们了)面试完都已经9点多了,凌晨发第二轮第二天上午面试的通知,可见是有多赶了了。第二天面试时要求我们着正装带照片简历等,但仍要填按他们自己的格式的简历。刚开始以为会有无领导小组谈论,结果进去时是两个面试官,但有一个是头天晚上我们的面试官。我们刚进去,主面试官(另一个面试官)就调侃说:“我们这个岗位要学霸啊,你们是不是学霸,专业排名第几?”刚开始是懵逼的,后来智能打肿脸了充胖子说是学霸呢,本科排名第一。后来从我开始介绍,主要问的是我项目的问题,另一个学妹(大三,会计)一上来便问杜邦分析法,学妹说本科没学过。另一个学妹(大三,金融)也被很敷衍的过去了。整个面试过程感觉就是在主考官面前,他的心里活动是:“你们都是渣渣,我早已看穿你们卖弄的把戏,关公面前耍大刀呢!”过得两门注会科目(财管和会计)在他眼里也什么都不是,估计是能力超群,名校毕业吧。还有,招聘要求没写学校要求,但感觉建发还是很看重学校的,当时问我本科学校(西北的一个省重点,南方不出名)时,我回答后明显停顿了。就是这么多了,废话有点多,见谅哈~ ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

2.9
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 17%
  • 一般 64%
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厦门建发集团问答

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厦门建发集团点评

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好评率

来自 50条点评

前景不错,还是国企,福利待遇都挺好。

来自工作2年-在职员工的点评

有发展前景,但加班过多。

来自工作1年-前员工的点评

厦门最大的国企,发展前景好。

来自工作6年-在职员工的点评

国企稳定好,氛围也不错。

来自工作3年-在职员工的点评

领导垃圾

来自工作1年-前员工的点评

公司在行业中处于中山地位,未来发展的前景还不错吧。

来自工作1年-前员工的点评

国企,待遇福利都很好。

来自工作2年-前员工的点评

一个需要自己争取的公司

来自工作7年-前员工的点评

建发是很适合锻炼人的地方,尤其是策划。

来自工作4年-在职员工的点评

不错 国企平台大 规模完整

来自工作1年-在职员工的点评

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